HR Business Partner till Höganäs Sweden AB (aac03d60-a6b5-4eb4-bc34-ee5b5f872d10) Höganäs, Sweden
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning i personalvetenskap eller motsvarande och ca 10 års erfarenhet inom området. Det är meriterande om du har arbetat med personalfrågor inom en större organisation tidigare. Då vi är ett globalt företag är det viktigt att du behärskar engelska i både tal och skrift.
För att trivas i denna roll ser vi att du som person är självständig, prestigelös och lösningsfokuserad. Du tar gärna egna initiativ och driver arbetet framåt på ett systematiskt och strukturerat sätt. Du har god samarbetsförmåga, värdesätter samverkan och dialog och har förmåga att skapa förtroende i organisationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om tjänsten
I den här rollen kommer du framförallt att ansvara för gemensamma processer såsom kompetens- och utbildningsansvar, likabehandling, lönekartläggning, statistik och rapporter, systemstöd, systemuppdateringar och medarbetarundersökningar.
Rollen har idag inte eget organisatoriskt ansvar, utan en viktig del av arbetet handlar om vår personal- och ledarhandbok. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i SharePoint, som är vårt verktyg. Utöver detta kommer du även att stödja övriga HR managers och driva egna projekt ut mot organisationen.
Efter 2-4 år kommer rollen att övergå i ett operativt HR Business Partner arbete med organisatioriskt ansvar.
Tjänsten är placerad i Höganäs.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis, del av ManpowerGroup. För mer
information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Annette Björkquist-Åhstedt.
Vi arbetar med löpande urval, så dröj inte med din ansökan!
Sök tjänsten via bifogad länk:
https://www.hoganas.com/sv/work-with-us/vacant-positions/jobs/287-hr-business-partner/