HR-specialist till Åre kommun (6d93ff4e-7742-42e6-a350-e2e8009845bf) Åre, Sweden
Förväntningar på dig
Som HR-specialist arbetar du proaktivt och konsultativt gentemot kommunens chefer. Arbetsuppgifterna innebär både strategiskt och operativt arbete, där du stödjer, utmanar och utbildar chefer på olika nivåer. Du kommer även att ansvara för att driva kompetensförsörjning, enligt framtagen strategi. I ditt uppdrag som HR-specialist verkar du även för att verksamheterna följer gällande arbetsrättsliga lagar och avtal.
Kvalifikationer
Vi söker dig som akademisk utbildning med inriktning mot personal/HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har några års arbetslivserfarenhet från liknande uppdrag där du hanterat frågor inom ex rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och varumärkesbyggande. Du har goda kunskaper av att tillämpa lagar och avtal inom området arbetsrätt.
Erfarenhet av kommunalverksamhet är en fördel men inget krav.
Som person är du strukturerad och förväntas kunna arbeta självständigt samt har en god samarbetsförmåga. Du förstår och ser helheter och samtidigt tycker du att det är viktigt med detaljer. Rollen innebär många interna kontakter, vilket ställer höga krav på att du är kommunikativ, såväl i tal som i skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningen är ett vikariat på 100% under ett år. Tillträde efter överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Individuell lön. Du behöver körkort i tjänsten.
Ansökan och kontakt
Du söker vikariatet via experis.se, där du registrerar dina kontaktuppgifter och laddar upp CV och personligt brev, gärna i word eller som pdf. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på Experis, 070 – 377 20 63.
Fackliga företrädare, kontakta kundtjänst 0647-161 00
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan senast 2 november. Sök gärna redan idag! OBS att vikariatet kan komma att tillsättas före ansökningstiden slut.
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen.