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Poste

Fonction

Sous l’autorité du chef de sous délégation de l’extrême Nord, le délégué Administratif est chargé de :

• Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable de la sous-délégation de maroua et la base de kousseri.
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines nationales de la sous-délégation de maroua et de la base de kousseri.
• Assurer la gestion administrative et juridique de la sous-délégation et de la base de kousseri.
• Superviser, encadrer et faire monter en compétence l’équipe administrative de la sous-délégation et de la base de kousseri.
• Assurer le reporting et la communication en ce qui concerne l’administration.
• Respect de l’harmonisation et de la formalisation des pratiques et des procédures sur la sous-délégation.

Lien hiérarchique

Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous délégation. Il est le supérieur hiérarchique direct de l’équipe administrative (1 administrateur base Kousseri et Comptable Maroua, et 4 personnels de maison et bureau).

Liens fonctionnels 

• Les équipes projets de l’Extrême Nord (Sous-délégation de Maroua et base de Kousseri) 
• La délégation et les équipes de coordination administrative, financière et ressources humaines à Yaoundé.
• Les services référents au siège (CDG et comptabilité) de manière indirecte.

Responsabilités : 

• Participation à l’analyse de l’environnement politique, social, économique et culturel
• Gestion administrative des moyens
• Gestion administrative de la base
• Gestion des ressources humaines
• Gestion financière de la base
• Renforcement des capacités
• Participation à la mise en place de la sécurité
• Capitalisation

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

15 Décembre 2023

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Maroua - CAMEROUN
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : Décembre 2023
• Statut: DMI

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx