Directeur de pôle gérontologique de La Réunion H/F (OM0763) ,
Par subdélégation du directeur territorial et dans le cadre de la stratégie territoriale, il assure la direction du pôle gérontologique (EHPAD Clovis HOARAU, Accueil de Jour spécialisé Alzeihmer (AJA), Plateforme de Répis (PFR) et d’accompagnement des aidants, pôle d’activité spécifique adapté, SSIAD, équipe spécialisée neurodégénérative et EHPAD hors les Murs).
Il assure la gestion quotidienne opérationnelle de l’EHPAD, de l’AJA, du PFR et de l’EHLM.
Missions :
Par subdélégation du directeur territorial, il assure la direction du Pôle Gérontologique dans le cadre de la stratégie définie par l’Association et déclinée au niveau territorial par la filière personnes âgées.
A ce titre :
- Il assure une mission de prospective et de développement
- Il pilote l’élaboration des projets du pôle et assure leur mise en œuvre en veillant à leur conformité avec l’objet social du pôle et les orientations définies par les instances dirigeantes
- Il rend compte des activités et de la marche du pôle auprès du directeur territorial
- Il met en place et anime le conseil de vie sociale
- Dans le cadre de la subdélégation qui lui est accordée, il informe le conseil de surveillance sur le fonctionnement général du pôle
- Il élabore les dossiers devant être soumis à avis et délibérations des instances de la CRF
- Il Réalise un diagnostic sur l’environnement du pôle et les attentes des usagers
- Il définit un projet d’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques
- Il organise et coordonne la déclinaison du projet d’établissement en projets de service
- Il conduit le projet et met en œuvre une démarche qualité ;
- Il développe des actions de communication interne et externe
- Il contractualise des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique ;
- Il négocie les moyens de la mise en œuvre ;
- Il évalue la mise en œuvre du projet et ajuste l’action si nécessaire ;
- Il est en veille prospective et en anticipation sur les opportunités de développement et les besoins du territoire pour aider à la décision.
En collaboration avec la personne en charge des finances et dans le respect des procédures internes, il garantit la sécurité financière du pôle vis-à-vis de la CRF et des organismes financeurs :
- Il prépare le compte d’exploitation, élabore le budget de fonctionnement et d’investissement, puis le soumet à sa hiérarchie
- Il ordonne les dépenses dans le cadre des procédures nationales et des limites du budget approuvé
En collaboration avec le Responsable Territorial des Ressources humaines et dans le respect des procédures internes, il anime la politique des ressources humaines :
Il veille à l’intégration de l’établissement dans son environnement
Il supervise la gestion opérationnelle de l’établissement :