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 Vous conduisez la politique de l'établissement :
- Vous assurez une mission de prospective et de développement ;
- Vous pilotez l'élaboration du projet de l'établissement, à savoir le projet de relocalisation sur l'agglomération toulousaine (projet immobilier et projet d'établissement à finaliser) et assurez sa mise en œuvre en veillant à sa conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes ;
- Vous rendez compte des activités et de la marche de l'établissement auprès du conseil de surveillance et du Directeur Régional ;
- Vous garantissez la santé financière de l'établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge Française et des organismes financeurs :
- Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget en lien avec le service comptabilité, vous le présentez à la délégation régionale et veillez à l'équilibre financier de l'établissement ;
- Vous déterminez la politique d'investissement et vous la présentez pour approbation au conseil de surveillance et à la délégation régionale ;
(établissement concerné par les futures contractualisations CPOM à venir dans le secteur.)

 Vous animez la politique des Ressources Humaines en cohérence avec les orientations définies au plan national ;
- Vous supervisez l'administration du personnel ;
- Vous dirigez, animez les équipes, et intervenez directement dans les situations délicates au besoin ;
- Vous coordonnez les groupes de travail en lien avec le projet déménagement et accompagnez les équipes aux changements,

 Vous assurez la promotion des activités de l'établissement ;
- Vous développez les partenariats avec différentes institutions en coordination avec la directrice du pôle exclusion Occitanie Ouest,
- Vous assurez les relations avec les autorités de tutelles (DDCS)
- Vous vous tenez régulièrement informé(e) des orientations des organisme financeurs. (orientation du secteur sur l'hébergement, impact sur les financements etc)
- Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires ;
- Vous mettez en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement ;
- Vous suivez la gestion des admissions et des sorties des usagers en lien avec la coordinatrice sociale ;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et des personnels